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Zeitarbeit als Karrieresprungbrett

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Bei uns finden Sie nur echte Jobangebote!

Wir verstehen uns als Dienstleister – nicht nur für Unternehmen, sondern insbesondere auch für Arbeitnehmer. Sehen Sie uns als Bindeglied, dass Angebot und Nachfrage auf dem Zeitarbeitsmarkt zusammenführt. Um Rechte zu erlangen, profitieren unsere Mitarbeiter profitieren nicht nur von Netzwerkpartnern, sondern sie können auch viele Zusatz- und Sonderleistungen und eine faire Bezahlung von uns erwarten!

Entlohnung nach Tarifverträgen iGZ-DGB

Ein fester, in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag, (über-, außer-) tarifliche Vergütung, Branchenzuschläge, Zuschläge für Mehrarbeit, Sonn-, Feiertags-, Nachzuschläge, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für j.i.t.-Mitarbeiter sind all diese Dinge selbstverständlich. Denn wir sind davon überzeugt, dass gute Arbeit – ohne jeden Zweifel – angemessen entlohnt werden muss! Mit allen Rechten, Vorzügen und Zusatzleistungen die zum Job dazu gehören. Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres hochqualifizierten und schlagkräftigen Teams.

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und werden Sie Teil unseres Teams oder Partner von j.i.t.!

Unsere Mitarbeiter sind in der Regel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisses beschäftigt. Bei ihren Einsätzen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung lernen sie neue Unternehmen kennen, sammeln neue praktische Erfahrungen, vertiefen ihre Kenntnisse und erhalten Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche und Unternehmenskulturen. Das trägt zu einer stetigen Weiterentwicklung bei und erhöht nachhaltig die Chancen auf eine Vollzeit-Festanstellung bei einem unserer Kundenunternehmen. Mittlerweile sind die Übernahmen in eine Festanstellung stetig steigend. Wir wissen wovon wir reden!

Leistungen im Überblick:

  • Festanstellung mit schriftlichem Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Entlohnung nach Entgelttarifvertrag West (iGZ-DGB)
  • Über-/ Außertarifliche Zuschläge
  • Branchenzuschläge (wenn entsprechende Tarifverträge einschlägig sind)
  • Mehrarbeitszuschlag
  • Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Weiterzahlung des tariflichen Entgelts bei Nichteinsatz
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (jeweils zusätzlich)
  • Reisekosten, Aufwendungsersatz: beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse, Übernachtungskostenzuschüsse, Verpflegungsmehraufwendungen, etc.
  • Betriebliche Altersversorgung (bAV) – der Durchführungsweg ist für alle frei wählbar
  • Sozialversicherungsrechtliche Absicherung bei der Krankenkasse Ihrer Wahl
  • Gesetzlich unfallversichert bei der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)
  • Kostenfreie und dauerhafte Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung
  • Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzmanagement
  • Mithilfe bei der Unterkunftssuche, Erstellung Wegbeschreibungen
  • Regelmäßige persönliche und qualifizierte Betreuung vor Ort durch unsere internen Mitarbeiter (mehrsprachig)

Die Entlohnung richtet sich immer nach den aktuellen tarifvertraglichen Regelungen, die zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) einerseits und der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) andererseits abgeschlossen wurden. Das bedeutet für Sie:
Immer eine faire Bezahlung nach Tarif.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schicken Sie jetzt Ihre Bewerbung an die j.i.t. Personalservice & Logistics GmbH und werden Sie Teil unseres schlagkräftigen Teams!
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